Naftos produktus perdirbančiai įmonei vykdančiai skirtingas veiklas bei kasdien susiduriančiai su įvairiais sudėtingais procesais ypač svarbus yra darbuotojų sveikatos ir saugos darbe klausimas. „Mažeikių nafta“ vadovybės siekis yra plėtoti saugią ir sveikatai nepavojingą darbo aplinką. Vadovybė supranta, kad svarbiausia - užtikrinti, kad patys darbuotojai tiksliai suvoktų rizikas, su kuriomis jie susiduria darbo aplinkoje, kad mokėtų patys atpažinti rizikas savo sveikatai ir saugumui bei žinotų kaip jų išvengti. Tik tokiu būdu galima pasiekti, kad nelaimingų atsitikimų bei profesinių susirgimų skaičius įmonėje būtų minimalus.

Bendrovėje „Mažeikių nafta“ ir anksčiau egzistavo per daug metų susiformavusi darbo saugos ir darbuotojų sveikatos apsaugos kultūra. Tačiau buvo nuspręsta patobulinti esamą sistemą pasinaudojant gerąją pasaulio praktiką perteikiančiu OHSAS18001 darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos standartu. Todėl, pirmiausia buvo sukurta bendrovės darbuotojų saugos ir sveikatos politika, kuri paskelbta viešai tiek darbuotojams, tiek visuomenei. Tuomet atlikta išsami situacijos analizė – įvardintos labiausiai pažeidžiamos darbuotojų saugos ir sveikatos sritys ir numatytos konkrečios jų stiprinimo priemonės. Tokiu tikslu sukurta triukšmo mažinimo darbo vietose programa, rizikos vertinimas darbo vietose, atkreiptas dėmesys į pėsčiųjų takus, apšvietimą ir pan. Visi investicijų reikalaujantys punktai buvo įtraukti į planą, - tokiu būdu bendrovė įsipareigojo atlikti konkrečius veiksmus, susijusius su sauga darbe.

Bendrovėje suprantama, kad tie darbuotojai, kurie tiksliai suvokia jiems gręsiančias rizikas, sąmoningai siekia jų išvengti. Todėl ypatingas dėmesys buvo skirtas darbuotojų mokymams apie profesines rizikas: jie buvo supažindinti su galimais pavojais, mokomi juos pamatyti, atpažinti bei išvengti. Iš viso buvo apmokyta 70 darbuotojų atstovų saugai ir sveikatai, kad jie ne tik galėtų nustatyti pavojus, bet ir dalyvautų parenkant jų mažinimo priemones, t.y. aktyviai prisidėtų prie darbuotojų sveikatos ir saugos darbe sistemos tobulinimo.

„Bureau Veritas“ auditoriai, vertindami bendrovę „Mažeikių nafta“, atkreipė dėmesį į   stiprią, per daug metų susiformavusią įmonės saugos ir sveikatos apsaugos darbe kultūrą. Vadovų bei darbuotojų siekis ir toliau plėtoti saugią darbo aplinką, pasitelkiant tarptautiniu mastu pripažintą vadybos standartą, sudarė puikias sąlygas sėkmingai sertifikuoti darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemą pagal OHSAS 18001 standartą.

Bendrovėje „Mažeikių nafta“ buvo numatytos konkrečios priemonės ir sprendimai, kurie padėtų užtikrinti dar patikimesnę darbo aplinką. Taip pat skirtos investicijos visiems minėtiems tikslams ir uždaviniams įgyvendinti.

Darbuotojai ne tik buvo supažindinti su pavojais, gręsiančiais darbo aplinkoje, bet ir išmoko juos atpažinti bei išvengti. Taip pat darbuotojai  tiesiogiai prisidėjo prie savo sveikatos  bei saugos darbe sistemos tobulinimo.

Laikydamasi OHSAS 18001 reikalavimų, bendrovė savo veikloje siekia užtikrinti kuo mažesnį nelaimingų atsitikimų ir profesinių susirgimų skaičių. Tai leidžia išvengti nelaimių bei efektyviai išnaudoti gamybos laiką.       

OHSAS 18001 reikalavimų įgyvendinimas savo veikloje bendrovei ne tik padeda sustiprinti  verslo partnerių ir visuomenės pasitikėjimą, bet ir motyvuoja pačios kompanijos darbuotojus. Tokiu būdu tampa lengviau ne tik išlaikyti jau dirbančius specialistus, bet ir pritraukti naujų.